Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Yapılan Değişiklikler – 30 Ocak 2025
Özel Hastaneler Yönetmeliği 2025, özel hastanelerin faaliyetlerine ilişkin kapsamlı değişiklikler ve yeni düzenlemeler getirdi. Yönetmeliğin dikkat çeken noktalarını özetliyoruz:
Akreditasyon Zorunluluğu
- Özel hastaneler, ruhsat aldıktan sonra en geç üç yıl içinde TÜSKA’dan (Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsü) akreditasyon belgesi almak zorunda.
- Akreditasyon belgesi alamayan hastanelerde, “Bu hastanenin TÜSKA akreditasyon belgesi yoktur” ibareli bir tabela asılmak zorunda.
- Bu hastaneler her yıl ocak ayında Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilecek.
Özel Hastanelerin Yatak Kapasiteleri
- Minimum yatak kapasitesi 100 yatak olarak belirlendi. Ancak Bakanlık tarafından belirlenen sağlık hizmet bölgelerinde en az 50 yataklı olmak üzere 100 yatağın altındaki hastanelere izin verilebilecek.
- Yoğun bakım yatak sayısı, toplam yatak sayısının %30’unu geçemeyecek.
- Gözlem yatakları toplam yatak kapasitesinin %25’ini aşamayacak.
- Bir gözlem ünitesinde en fazla 20 yatak bulunabilir.
Özel Hastane Açma Şartları
- Ağız ve diş sağlığı hastaneleri hariç, gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişilerine ait hastaneler yönetmelik kapsamına alındı.
- Özel hastaneler, Bakanlıkça belirlenen asgari bina, hizmet, tıbbi cihaz ve personel standartlarını karşılamak zorunda.
Özel Hastane Personel Yönetimi
- Özel hastanelerde çalışan tüm personelin üniforma giymesi zorunlu hale getirildi.
- Kimlik kartları karekod içerecek şekilde düzenlenecek ve Bakanlık sistemine entegre edilecek.
- Sağlık personeli en fazla bir özel sağlık kuruluşunda daha çalışabilir.
- Klinik uzman tabip sayısı dördün altına düşerse, hastanenin faaliyeti en fazla iki yıl süreyle askıya alınır. Eksiklik giderilmezse ruhsat iptal edilir.
Muayenehanelerden Hasta Kabulü ve Kadro Sınırlamaları
- Muayenehanesi olan tabipler, özel hastanelerde hasta tedavi edebilir. Ancak:
- Hastaların tedavi ücretlerini SGK karşılamayacak, hasta kendisi ödeyecek.
- Bir özel hastane, ilgili uzmanlık dalındaki toplam kadro sayısının en fazla üçte biri kadar muayenehane tabibiyle sözleşme yapabilir.
- 60 yaş üstü hekimler için kadro sınırlaması uygulanmayacak.
Kadro Dışı Geçici Tabip Çalıştırma Esasları
- 60 yaşını dolduran tabipler ile engellilik oranı %60 ve üzeri olan tabipler, kadrolu çalışma ve boş kadro şartı aranmadan iki özel sağlık kuruluşunda çalışabilir.
- Yurt dışında en az iki yıl çalışmış tabiplere dönüşte bir kez kadro dışı geçici çalışma hakkı tanındı.
Yeni ve Katılaştırılan Yasaklar
- Özel hastaneler içinde hiçbir şekilde başka bir iş yeri faaliyet gösteremeyecek.
- Hastane içindeki bölümler (eczane hariç), üçüncü kişilere kiralanamayacak veya devredilemeyecek.
- Hastalar için belirlenen yatak ücretleri dışında ek ücret talep edilemeyecek.
- Acil hastalardan ödeme gücü sorgulanamayacak, hizmet bedeli ancak acil müdahale sağlandıktan sonra tahsil edilebilecek.
Özel Hastane Ruhsatı ve Denetim Süreci
- Özel hastaneler, ruhsat aldıktan en geç altı ay içinde hasta kabulüne başlamak zorunda. Aksi takdirde ruhsat iptal edilecek.
- Özel hastaneler sadece kendi illerinde taşınabilir veya birleşebilir.
- Planlama uygunluk belgesi devredilemez.
- Ön izin aldıktan sonra üç yıl içinde ruhsat alınmazsa, ön izin iptal edilecek.
- Ruhsat devir işlemleri sürecinde, devralan kişi geçmiş denetimlerde tespit edilen eksikliklerden sorumlu olacak.
- Sağlık hizmetleri açısından tıbbi uygulamalar, Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş akademisyenler ve uzman tabipler tarafından denetlenecek.
Özel Hastanelerin Reklam ve Tanıtım Kuralları
- Hastane isimlendirmesinde, kamu hastanelerinin veya üniversite hastanelerinin isimleri taklit edilemeyecek.
- Bilgilendirme ve tanıtım faaliyetleri, Sağlık Hizmetlerinde Tanıtım ve Bilgilendirme Yönetmeliği’ne uygun olacak.
- Özel hastaneler, hasta haklarını koruma ve geri bildirim sağlama amacıyla “Sağlık Bakanlığı İletişim Merkezi” ile entegre karekod sistemlerini kullanacak.
Geçiş Süreleri ve İstisnalar
- 2025 yılı itibarıyla ruhsatlı ve faal olan hastanelerin, 2028 yılına kadar ruhsatlandırma işlemlerini tamamlaması gerekecek.
- Mevcut hastaneler, 31 Aralık 2025 tarihine kadar personel ve fiziki şartlara uyum sağlamalı.
- Kadro ve yatak ilavesi isteyen hastanelere, ruhsatlandırma sürecinde %10 uzman tabip kadrosu ve %30 yatak ilavesi verilebilecek.
- Riskli bina raporu olan hastaneler, farklı illere taşınabilecek.
Özel Hastaneler Yönetmeliği 2025, özel hastanelerin standartlarını yükseltmeyi, hasta güvenliğini artırmayı ve sağlık hizmetlerini daha düzenli hale getirmeyi amaçlıyor. Akreditasyon zorunluluğu, kadro planlamaları, yatak kapasite kısıtlamaları ve reklam yasakları gibi birçok düzenleme özel hastanelerin işleyişini önemli ölçüde değiştirecek.
Özellikle Özel Hastaneler Yönetmeliği 2025 ile zorunlu hale gelen TÜSKA akreditasyonu, yeni personel yönetim kriterleri ve yatak sayısı düzenlemeleri, hastanelerin organizasyonel yapısını ciddi şekilde etkileyecek gibi durmakta. 01 Ocak 2025 ile Özel Hastaneler Yönetmeliği 2025 yönetmelik arasındaki fark tablosuna buradan ulaşabilirsiniz.
